ENGIE
Transformer la gestion des talents grâce à Albert
Découvrez comment ENGIE GBS a révolutionné sa gestion des talents en anticipant l'attrition.
Dans cette interview, Rosietta Plante d'ENGIE GBS partage son approche unique pour piloter le “PAMT RH” (Plan à Moyen Terme RH) grâce à la puissance des algorithmes d'Albert. Découvrez comment cette méthode permet à ENGIE GBS d'anticiper les besoins en compétences et d'optimiser leurs décisions stratégiques sans analystes supplémentaires. Une véritable avancée dans la planification de la main-d'œuvre !
