En finir avec la page blanche du référentiel de compétences RH

Le référentiel de compétences reste l’un des exercices les plus complexes pour les équipes RH. Long, technique, souvent bloquant au démarrage d’un projet de SWP.

Chez Albert, nous avons conçu le GPT Skill Builder pour répondre à ce besoin : générer rapidement une première version structurée de votre référentiel, basée sur votre architecture d’emplois. Ce n’est pas un outil miracle, ni un substitut aux approches expertes des consultants. Mais il permet d’avancer, vite, et bien.

Un socle solide pour démarrer, clarifier et gagner un temps précieux sur les étapes suivantes  dans la construction de votre modèle de compétences RH comme dans votre stratégie SWP.

Dans cette courte vidéo, notre CEO Vincent vous montre concrètement comment fonctionne l’assistant et comment l’utiliser dans vos projets.

‍